2012年7月24～25日公司組織了新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)，從公司簡介、行政管理、崗位職責(zé)、技術(shù)質(zhì)量、經(jīng)營商務(wù)、企業(yè)文化建設(shè)等各個方面對新進(jìn)大學(xué)生、研究生及其它新進(jìn)員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，取得了良好的效果。